让夜场客人知道自己「是个什幺都能说的夜场女孩」

让夜场客人知道自己「是个什幺都能说的夜场女孩」

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还记得我在前面文章提到，想要察言观色，必须先了解夜场客人的「目的」。身为夜场的经纪人，对我来说最需要了解的人，就是夜场女孩们。这些女孩之所以投身这一行，动机各不相同。有人是为钱所困，有人想透过这份工作扩大人脉，或藉此认识名人。因此，我一定会

还记得我在前面文章提到，想要察言观色，

必须先了解夜场客人的「目的」。

身为夜场的经纪人，

对我来说最需要了解的人，就是夜场女孩们。

这些女孩之所以投身这一行，动机各不相同。

有人是为钱所困，有人想透过这份工作扩大人脉，或藉此认识名人。

因此，

我一定会先问清楚每位女孩

进这行工作的理由是什幺或有没有什幺梦想。

「这个月最让妳开心的事是什幺？」

「这个月对你最好的客人是谁？」

「如果可以让妳实现心愿，妳最希望实现的是什幺？」

这幺做或许有点浪费时间，

透过这样的对话，

我才能确实掌握每位女孩的目的，

否则我便无法得知每位女孩和客人的互动情况

或该派给她怎幺的工作。

所以，事前进行充分的对话是非常重要的事。

为此，

必须先营造出「什幺都能说」的气氛。


夜场女孩成功与失败的差别

有些老闆为了慰劳下属的辛苦，会带他们上夜场放鬆一下。

从旁观察，不难发现有的人很懂得製造气氛，有的人却很笨拙。

手腕高明的主管，一定绝口不提工作方面的事，只会不断地称讚下属。

「这家店很有名喔！之前就连某某党的○先生也来过对了，

那个最近在金融业很受注目的○先生也在场呢！」


他们会说些公事以外的事，让初次上夜场的年轻属下感受到，

此时此刻我不是在公司，可以好好放鬆。

然而，「手段笨拙」的主管却往气会搞砸一切。

他们会不明究里地对下属开骂，让气氛降到冰点。

明明是自己带下属来，却还故意问他：「你为什幺喜欢来夜场？」

若带头的是部长级的主管，甚至还会开始抱怨公司。

这时候，最辛苦的莫过于想尽办法缓和气氛的女孩们。

老实说，如果只是想发发牢骚，又何必花钱上夜场呢？

直接在公司的会议室里讲不就好了吗？

位阶即使再高，不懂得区分公私场合的话，又有什幺用？

而且有些主管或老闆还会自己喝得烂醉如泥。

这幺一来，就算他日后装得再有威严，也无法受到下属的信赖。

经营夜场这些年来，我也目睹了不少所谓的职场内幕，

如升官、降职、公司被合併等。

只要观察这些人喝酒的样子，就可以发现成功的人与失败的人差别在哪里。

懂得察言观色的人，平常的工作表现肯定也很出色。

 

 

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